Os aposentados e pensionistas vinculados à SPPREV (São Paulo Previdência) que não possuem paridade tiveram seus benefícios reajustados em 2023. O aumento pode chegar a 7,32%, dependendo da data de início do benefício.
Neste artigo, você vai entender quem tem direito, como funciona o reajuste e como saber se o seu benefício será atualizado.
Qual foi o reajuste da SPPREV em 2023?
O reajuste dos benefícios sem paridade foi definido pela Portaria SPPREV nº 44/2023, publicada no Diário Oficial.
Os índices variam conforme o mês em que o benefício começou. Veja alguns exemplos:
- Até janeiro de 2022: 7,32%
- Fevereiro de 2022: 6,53%
- Março de 2022: 5,58%
- Abril de 2022: 4,24%
- Dezembro de 2022: 0,54%
👉 Ou seja: quanto mais antigo o benefício, maior tende a ser o reajuste.
O pagamento atualizado passou a ser aplicado na folha de janeiro, com crédito no início de fevereiro.
O que são benefícios “sem paridade”?
Nem todo aposentado ou pensionista recebe reajustes da mesma forma.
👉 Os benefícios sem paridade são aqueles que:
- Não acompanham os aumentos salariais dos servidores ativos
- São reajustados com base na inflação
Esse reajuste segue o Índice de Preços ao Consumidor (IPC), calculado pela FIPE, que serve como referência para corrigir o valor dos benefícios.
Qual a diferença entre com e sem paridade?
Essa é uma das dúvidas mais comuns — e entender isso é essencial:
Com paridade
- Recebe aumento junto com os servidores ativos
- Depende de leis estaduais
- Pode ter ganhos maiores ao longo do tempo
Sem paridade
- Recebe reajuste anual pela inflação (IPC/FIPE)
- Não acompanha aumento de salário dos ativos
- Regras definidas por legislação específica
👉 Essa diferença impacta diretamente no valor que você recebe ao longo dos anos.
Como saber se meu benefício tem paridade?
Você pode identificar isso de forma simples:
- Acesse seu holerite (demonstrativo de pagamento)
- Se aparecer apenas a rubrica “Benefício Previdenciário”, provavelmente não há paridade
Essa verificação é essencial para entender como seu benefício será reajustado.
Quando o reajuste é aplicado?
O reajuste dos benefícios sem paridade ocorre anualmente, normalmente:
- Aplicado na folha de janeiro
- Pago no quinto dia útil de fevereiro
Isso segue o calendário padrão da SPPREV para atualização dos valores.
Por que o reajuste varia tanto?
O percentual não é igual para todos porque depende de:
- Data de início do benefício
- Inflação acumulada no período
- Índices econômicos definidos pela FIPE
👉 Isso garante uma correção proporcional ao tempo em que o benefício foi concedido.
Atenção: quem NÃO recebe esse reajuste
Esse reajuste não se aplica para:
- Beneficiários com paridade
- Aposentados que têm revisão vinculada aos servidores ativos
Nesses casos, o aumento segue outras regras legais.
Conclusão
O reajuste da SPPREV para benefícios sem paridade é uma medida importante para repor a inflação e preservar o poder de compra dos aposentados e pensionistas.
Mesmo que não acompanhe os salários dos servidores ativos, ele garante uma atualização anual baseada na realidade econômica.